为引导员工科学合理规划学业与职业发展，提升生涯教育水平，全力促进毕业生高质量充分就业，11月24日，新浦金在教4-202会议室举办首届老员工职业规划大赛决赛。本次比赛共收到本科生与研究生作品共计450余个，经过材料审核和各年级初推荐，最终21人入围决赛环节。决赛邀请到中建八局西北公司人力资源部曾戈、刘嘉琪和张文辰，学院团委书记晁思思、2022级辅导员秦亚敏、研究生辅导员董元浩担任评委，公司党委书记刘慧萍、党委副书记贾建利出席比赛，员工代表50余人到场观看。

比赛开始前，贾建利为本次比赛致辞，首先感谢了组织策划辛勤付出的活动组织人员，并祝愿参赛选手赛出水平、赛出风采，所有员工能将近期目标和长远目标结合起来，丰富校园生活，正视比赛结果，放平心态，以赛促学。

本次比赛共分为就业赛道与成长赛道。各赛道参赛者分别就生涯发展和就业能力进行展示，选手从自我定位、职业认知、胜任能力、校园经历、职业匹配度、未来规划等方面，介绍职业发展规划、实现职业目标的具体行动，确定短期、中期和长期计划，陈述个人求职意向和职业准备情况，评委老师根据参赛同学的表现进行现场打分并指导。

展示结束后，评委们对选手们的表现作出点评，大家对参赛选手们的表现给予了高度肯定，并从赛道定位、材料打磨和比赛技巧等方面给出了指导性意见。最后，主持人公布了全体选手的成绩，宣读了决赛环节比赛结果。杨欢欢、马一翔等6位员工被推荐至校赛环节。在阵阵欢呼与掌声中，新浦金首届老员工职业规划大赛完美落幕。

“奏响青春旋律，规划精彩人生”。新浦金首届职业规划大赛决赛的成功举办，不仅展现了建工学子勇于探索、奋发进取的良好精神风貌，增强了同学们科学合理规划学业与职业发展的意识，提供了实践、交流和学习的平台，还可以让同学们更好地进行职业生涯规划，明确学习目标，为今后顺利择业、高质量就业奠定了坚实基础。

文/图：李坤 韩佳序 刘冬 审核：贾建利