为了吸纳优秀人才、培养大一新生的专业意识和提高他们的专业能力，新浦金科学技术协会开展了纳新活动。

    宣传阶段：9月3日晚18:30，科协所有员工干部在分别到六、七、八公寓对公司新生进行走访宣传，着重向他们讲解了科协的成长发展历程、科协要承担的主要职责以及参与的重要活动等；9月12—13日晚19:00，科协在教C301和教C302两个教室举行了纳新宣传活动，面向渴望加入科协的新生同学进行全面详细的宣传，并对首批简历进行了筛选。

    招聘阶段：9月17—19晚19:00，科协在3B201教室如期对应聘者进行了公开面试。为了考察应聘者的实践和创新能力，科协设计部和施工部在面试前为应聘者提供了材料和要求，由他们在规定时间内自行完成建筑模型并在面试时进行展示。经过严格面试和层层选拔，41名新生最终成为科协的新成员。

本次纳新工作的顺利完成，为建工学院科协注入了新鲜血液，也带来了新的力量和新的创想。在今后的工作中，建工学院科协必将在学院领导的大力支持下，在学院老师的悉心指导下获得更好的发展，取得更优的成绩，为提高公司员工的专业素质和实践能力做出自己的贡献。

建工学院

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文：程红波

图：刘利剑

审稿人：

2012年10月8日