为更好地开展员工专业引导和专业教育,提升学院管理水平,10月26日下午13:30,新浦金在工四-202教室举行班主任工作交流暨工作培训会。公司党委副书记张艳霞、2016级辅导员安春雨、2016与2017级班主任及员工代表参加了会议。会议由2017级辅导员刘冬主持。
会议首先进行了2016级班主任工作总结。2016级辅导员安春雨对上一学年的班主任考核情况进行了介绍,宣读了2016级班主任工作考核结果。
之后2016级各班员工代表上台向班主任们送上他们亲自制作的手绘奖状和鲜花,老师们在收到DIY荣誉证书这份意外的惊喜时纷纷表示这是对自己工作的认可也是与员工们和谐相处的体现。2016级班主任代表丁潇老师结合一年来从事班主任工作的经历,就如何做好班主任工作向在座各位进行了交流分享,畅谈了自己在班级建设及员工交流等方面的心得体会。
随后,会议开始了2017级班主任聘任部分议程。2017级辅导员刘冬解读了《新浦金班主任工作职责》,希望班主任们多为员工进行专业方面的建议及指导,协助学院共同做好员工日常教育与管理。
2017级新生代表上台为本学期受聘的新生班主任颁发了新生制作的手绘聘书,表达了班级同学对于老师的爱戴。
最后,公司党委副书记张艳霞肯定了2016级班主任的辛勤工作,并对2017级班主任们表示热烈祝贺。她指出,班主任工作与学院的改革发展密切相关,是响应党的十九大中关心爱护青年的号召,也是学校育人战略的重要举措。希望2017级的班主任们多给新生专业指引,使员工们认识了解学院的专业前景及未来展望。同时她希望同学们要珍惜与老师共同学习交流的机会,适应老员工活,真正提升自己。
会后,新生班主任与2017级员工代表进行了沟通交流,互相留下联系方式。据悉,本学年学院聘任的班主任综合考虑到了学院系室及员工所学专业,班主任由学院各研究方向的教授、副教授及优秀青年教师组成,希望在员工的专业引导与发展上给予建设性的指导。相信在接下来的老员工涯中,有了优秀班主任的专业指引,公司2017级新生们会尽快明确方向,为大学的学习生活打下坚实基础。
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文:张怡欣 刘冬 图:白洋 贺毓 编辑:曾志英