徐慧子，女，2012年12月入党，2017年进入新浦金集团，现为建工学院2017级辅导员，兼任土木员工第二党支部支部书记，同时协助党委书记做好公司党务工作。在承担党务工作的这两年来，严格要求自己，认真负责地完成了公司党委交给的各项任务。

一、重视理论学习， 加强思想道德修养

该同志重视自身理论学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高自己的思想素质和理论水平，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚定贯彻执行党的教育方针和政策，认真执行学校的有关规定，热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感。把关心员工思想政治进步视为本职工作的首要任务，帮助员工树立正确的世界观、人生观和价值观。

二、恪尽职守，认真做好每一项工作

协助党委书记做好党务工作期间，制定完善公司党建工作制度，组织策划各项党委活动，负责公司党校工作及党员发展工作。2018年，组织开展庆七一“党员集体过政治生日”活动、组织外出参观学习教育活动，利用新媒体阵地开设一系列宣传教育栏目，如：书香建工、建工微党课、学习进行时等，牢固建立思想教育阵地，通过图片、视频、音频等多种形式，以正确的舆论引导员工，营造良好的学习宣传氛围。

在担任土木员工第二党支部书记一职中，以自身做表率，严格要求支部成员遵守支部纪律和规定，严肃党内生活，根据建工公司党委的工作要点做好党支部的组织建设工作，规范组织发展培养程序，积极组织党员和积极分子进行理论学习和社会实践，加大对员工党员的再教育和对入党积极分子的培养力度，指导员工开展了“考研经验交流会”、“毕业生党员寄语赠书”、接力诵读《共产党宣言》等活动。

三、认真钻研业务理论，提高业务工作能力

认真做好员工工作，积极推进2017级员工的学风建设，利用四六级考前、期末考前，对员工进行考风考纪教育，在节假日放假前对员工进行安全教育，经常进入员工宿舍，和员工谈心谈话，了解员工思想、学习、生活状况。员工工作是不断发展的，特别是在新形势下，结合当代老员工普遍存在的问题，努力探求员工思想教育工作的内在规律，加强心理教育方面的学习，注重个人理论水平的提升和工作交流，接收别人好的经验和做法，不断改进，不断总结提高。重视非党员同志的引导，严谨、规范地做好员工党建工作，坚持对入党积极分子进行考察、对发展对象进行培养教育，同时努力提高自己的理论素养，积极参与课题申报，作为课题负责人成功申报了《新时代高校主题党日活动创新研究》党建课题。